www.320162.com: 天场镇:转变作风提高行政效能

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    |     2017年10月21日   |   滨海县   |     评论已关闭   |    65

2017/10/20 9:16:36

  今年以来,天场镇通过建立重点工作交办督查制、日常工作考评制、资金支出申报制、村组干部责任制等一系列制度,有效破解党员干部“责任不清”“工作不实”“推进不力”等难题,优化制度管理营造风清气正的环境,推动经济社会又好又快发展。
  为进一步推动基层各项工作扎实高效开展,理顺工作程序,解决突出问题,天场镇推行重点工作交办督查制、日常工作考评制、资金支出申报制、村组干部责任制的新机制,对在作风建设中排查出的问题,进行逐一梳理分类,对群众关注的重点热点问题,以工作交办单的形式下发到分管领导和具体责任人,并由镇党政办公室填写《重点工作事项交办报告登记表》,详细记录交办单位、交办人、受理单位、受理人、交办内容、办理要求、交办方式、上报时限等内容,镇党委书记或镇长审核签字后当面交办,防止了推诿扯皮现象。对交办的事项由镇纪委进行跟踪督查、催办、督办,将办理结果与干部绩效工资、津贴和年终评优结合起来,在全镇范围内进行通报,解决“责任不清”难题,有效提高行政效能。针对少数一般干部存在工作不实、作风不硬、依赖性严重等问题,在镇干部中推行周工作点评制度,利用周一例会平台,就重点工作采取主要领导点评副职领导、副职领导点评包村干部的评议形式,及时总结提炼工作中的好做法、好经验,解决党员干部存在“工作不实”的问题。建立资金支出申报制,必须事前申报、事后审核,杜绝少数人说了算的现象,使资金支出公开透明。同时,建立了以“汇报、督查、考核、奖惩”为主要内容的工作责任制度,完善联系点制度,着力解决工作“推进不力”的问题,加强基层党组织建设。
  该镇通过优化制度管理,营造了风清气正的环境,镇领导干部、村组干部、镇属单位职工纷纷深入村组、村民家中、田间地头谋划增收项目,指导群众发展经济,帮助群众办实事抓落实,工作热情空前高涨。该镇先后建成1000亩特色农业产业基地,吸纳300户农户加入经营、务工行列。陈老农业园以设施农业为主,带动周边100余户农户直接进园区务工。

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